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论《劳动合同法》

吃大锅饭的时代又到了吗?

有能力的人不怕失去工作。

应该规定45周岁以上才可以签订无期限劳动合同。

要保护弱者,而不是保护懒惰者。

劳动力过剩,经济不发达

 少则三年,多则五年,此法必改,比如补充法案,修改法案。

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